（精）投資公司年終工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎？下面是小編整理的投資公司年終工作總結，歡迎大家分享。

時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，透過和同事的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。

回顧過去的一年，現將工作總結如下： 從8月23日到公司工作已有近五個月的時間，從外圍業務員到坐班，從無工資到每月四千左右的工資，感謝公司給予的機會和信任，在這五個月的工作中，也遇到了很多的問題，對於公司的發展，以及公司對員工的那種親切感讓我非常的感動，在投資這個行業，目前競爭力是非常的大的，從另外一個角度上來說，資陽這麼多投資公司，各個公司的發展方向，目的都不一樣，且國家的政策也不太明確，說白了每個公司都在摸索中發展。對於我公司的發展方向，和長遠的規化，我個人是非常認同，並且有願意積極參與到公司的發展中去。

就這五個月以來的工作情況我作出瞭如下的總結：

1， 能夠積極參與到公司的投資理財推廣中去，公司門店所有的員工都非常的積極。但是關於這個方面由於門店的 開張，我們門店的客戶羣體大多來源於親戚和朋友，這 對公司長遠發展並不是很理想的，我個人認爲我們應該 面向大衆的客戶，因爲親戚朋友畢竟是有限的，其實這 五個月我的下家發展並沒有自己的朋友，作爲我們這個 年齡大多數的人是願意把錢拿來自己做點什麼，所以我 的對象應該是中老年的人羣，我的母親是我的第一個下 家，由他的發展而產生了我們小區接近有十位的客戶， 當然這十位客戶如果處理的好的話也許會變成百位，當 然這也是我做得很差的一方面，並沒有用心去維護這個 客戶羣體。各方面的原因吧，其實工作沒有藉口，做得 不好就是做得不好，在來年的工作中我自己調整和改正。

2， 就是在門店中，我們的管理模式，以及提成方式。在門店裏大家配合的其實都不錯，而且處得也很好，要知道 一個好的團隊必須齊心合力，相互協作，相互幫助。且 做到公平，公開，公正。當然也需要有人起帶頭作用， 效果更好。提成方式這塊，坦率說，公司對員工的提成 也是相當不錯的，但是在競爭力巨大的現實社會，提成 也實實在在的成爲原動力，又要考慮團隊協作 ，也要考慮一分耕耘，一分收穫，作爲一爲員工，我只能按照公 司所定的制度去遵守。

3， 最後就是公司的業務方面，目前來投資的客戶，3個月 的居多，當然作爲員工來說，不管有沒有提成，我們首 先想到的應該是給公司創造利益。可是，我們的提成制 度在3個月，和6個月之間又產生了一些矛盾，我個人 認爲這並不是提成多少的問題，如果6個月沒得累計，3個月也應該沒有累計，既然6個月有累計，在目前大行 大市之下，3個月也應該有一個合理的規定。申明，我 個人並不爲此的提成有什麼意見，只是感覺從制度上來 說有一點些許的矛盾。當然公司如何定，我完全遵守公 司的規定。在這裏，我只是介意一點，希望公司能考慮。 在我們門店看來，60萬是我們的基數，也是公司門店的成本，但完成這個基數後，多於的投資，不論3個月和 6個月還有一年，應該是資金越多越好，當多出的資金 形成一個循環，其實無所謂3個月，6個月，那怕是一 個月都沒有什麼影響。然後，公司可以加大廣告的投入， 我們公司對客戶維護這塊非常好，但是在廣告投入這方 面個人認爲可以加大，且我們的門店以及公司 的員工可能在廣告推廣這方面做不到很好，這是多方面的原因， 個人認爲做不好等於不足，還不如外面請專門的人發放， 成本是高了點，效果肯定有，我們公司的目前外來客戶 量是很少，這塊不跟上，對公司未來的發展壯大，我個人認爲哈有一定的影響。

以上我我自己在工作中的一些想法，和總結，有寫得不對的地方，敬請公司領導理解，原諒，並糾正。在工作的這些日子裏，我個人也有很多的不足，主要表現在以下幾個方面：

1. 個人瑣事太多，不能全身心的投入到工作中去，有待來年 自己的改正。

2. 上班工作時間，不能有效的利用，除了完成本質工作，沒 有新的提議和償式。

3. 個人還有待於加強投資理財方面的學習和總結。平時多在其他投資瞭解他們的產品，還有銀行也有一些相關的理財經驗的產品，以及當今的多種投資理財模式，向業內大哥學習，模仿他們的成功經驗。

俗話說磨刀不誤砍柴工，經過20xx年的沉澱與洗禮，我們相信在公司領導正確領導下，在同事們齊心協力之下，我們公司一定能夠跨越式的發展。 謝謝！