我是實習生,我是不是勞動者? 本文已影響 2.39W人 我在某個通信商分公司的一線技術員。他們是進學校招聘可以實習的我們,領導說我每第一個月屬於實習,第二個月屬於正式員工,我已經在這家公司做了8個月,工資爲績效工資,月也就700~800工作認真負責,公司沒幫我買任何社會保險。第一個月,領導給我一份籤後快無效合同,我沒簽,現在又給我一份正式的.合同,我現在也沒簽。我想問:1 該公司違反勞動法與勞動合同了嗎,它應給我什麼補償?2 我是實習生,我是不是勞動者,我的情況是在上兩法的保障內嗎?3 我不籤合同有不當嗎?因爲我想離開那了。